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Vendite Vincente
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Formare e Motivare un Team Vendite Vincente!
Il personale: un grande problema!
OPPURE NO?!
Ho sempre visto nel TEAM una grande opportunità.
Ma occorre Metodo.
La preoccupazione delle Vendite LastMinute, l'incertezza del mercato, le tante camere libere da una settimana all'altra si uniscono alla mancanza di Professionalità nel Settore Turistico.
Perfino molti chef stallati incontrano difficoltà nel trovare staff...
Ma riflettiamo!
Il personale è anche detto "risorsa umana"
e affinché lo sia davvero occorre lavorare su 5 Piccoli Errori Ricorrenti
Che una volta risolti ti aiuteranno a creare 1 Team Vendite a Alto Profitto!
Il Team è la Leva Picincipale su cui lavorare per far decollare la tua azienda.
Ma ricorda questo dipende:
al 50% da chi assumi
e... al 50% da te
Sì da te!
Lo sa bene Mirko Acquaviva, Resident Manager dell'Oste del Castello e
youManager.
Mirko ha studiato il nostro metodo,
- Ha modellato sulla sua struttura le nostre strategie e
- Ha creato delle proceduralizzazioni mansionarie
- E' partito dal presupposto che non è giusto che un imprenditore si debba sentire tutto sulle spalle...
# Dalla gestione della struttura, al raggiungimento degli obiettivi;
# Dalla definizione del fatturato da raggiungere alla gestione dei clienti;
# Dal trovare al formare il personale e poi controllarlo...
Come uno spettacolo a teatro
Non è sufficiente avere una buona trama e aver trovato una bella struttura per la rappresentazione
Gli attori devono essere preparati e capaci
Ma quello che ancor di più conta è una buona regia
- Per esaltare le caratteristiche di ognuno,
- Per far lavorare in gruppo
- Per coordinare tutti verso il raggiungimento di un risultato
E la tua struttura funziona ugualmente
Il raggiungimento dei tuoi obiettivi di fatturato non può prescindere dall'operato del tuo staff
E tu non hai modo di stare h24 a controllare che tutto proceda
Abbiamo dettagliatamente ideato delle STRATEGIE che
E a renderti non dipendente da lui
Grazie a Procedure e 1 Piano D'Azione infatti non
Ti dovrai solo basare sul buon senso o sulle caratteristiche della singola persona
Ma anzi riuscirai a trarne beneficio ed esaltarle
Ad individuare i punti di forza di ciascuno e capire invece su quali punti dover intervenire
Ma avrai soprattutto un metodo oggettivo per effettuare controlli
Come se un regista non avesse più bisogno di far fare le prove
perché tutto (dalle parole ai gesti, alle luci...) è già scritto sul copione...
Tutti verso un unico traguardo
Perché un maggior fatturato è un vantaggio non soloTUO ma anche
Dei tuoi dipendenti
Se vuoi approfondire
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in 7 Settimane
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